Parisa Omidmand, Saeed Nosratabadi · 2026 · arXiv (Cornell University)
DOI: 10.48550/arxiv.2610.29199 · cited by 0 works (OpenAlex) · open-access PDF
Исследование о том, почему люди вносят вклад в программное обеспечение с открытым исходным кодом (OSS) и связанные с ним платформы открытого сотрудничества, охватывает более двух десятилетий, но его результаты конфликтуют, и исследования часто относятся к работе, в которую люди вносят вклад, и их намерение продолжать вносить вклад, как взаимозаменяемые. Опираясь на теорию самоопределения и теорию наполнения мотивации, мы мета-анализируем 41 исследование. Главный анализ объединяет 178 корреляций восьми предшественников с усилием вклада и намерением продолжения из 29 независимых образцов (N = 9,632). Семь предшественников положительно относятся к усилию, все восемь положительно относятся к у
Machine translation (Meta M2M100); the English original follows.
Research on why people contribute to open source software (OSS) and related open collaboration platforms spans more than two decades, but its findings conflict, and studies often treat the work people contribute and their intention to keep contributing as interchangeable. Drawing on self-determination theory and motivation crowding theory, we meta-analyze 41 studies. The main analysis pools 178 correlations of eight antecedents with contribution effort and continuance intention from 29 independent samples (N = 9,632). Seven antecedents relate positively to effort, all eight relate positively to intention, and each relates at least as strongly to intention as to effort. Contrary to a common assumption, intrinsic motivation is not more strongly related to effort than extrinsic motivation, but its gap between intention and effort is larger. Reputation relates to effort mainly on platforms with a reputation system, and we find no sign that monetary rewards crowd out enjoyment. The findings inform how platforms can turn contributors' intentions into work.
Read in: English · Spanish · Chinese · Hindi · Arabic · Portuguese · French · German · Japanese · Russian · Korean · Indonesian · Vietnamese
Topics: Continuance, Reputation, Sign (mathematics), Psychology, Open source software, Work (physics)
GET https://store.agentexchange.work/gw/papers/verify?title=...&year=... (0.003 USD), fetch this record as JSON with /gw/papers/paper?id=2610.29199, or list what it cites with /gw/papers/references?id=.... Pay per call in USDC (x402) or with a 19 USD card key for 1,000 calls. Catalogue · llms.txtSources: OpenAlex (CC0), arXiv, Crossref. Agent Exchange